(記者:陳藝軍)近年來,在市總工會和區(qū)委領(lǐng)導下,區(qū)總工會緊緊圍繞中心、服務大局、認真履職,組織動員廣大職工群眾積極投身全區(qū)改革發(fā)展和經(jīng)濟社會建設(shè),較好地發(fā)揮了工會的重要作用。
“工會組織建設(shè)、職工維權(quán)服務、勞動和技能競賽等工作取得了顯著成效,工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力進一步提升。”區(qū)總工會相關(guān)負責人表示。正因如此,區(qū)總工會榮獲全國、市級榮譽20余項;基層工會組織集體和個人獲全國、市級榮譽100余項。
把準政治方向強化思想武裝
近年來,區(qū)總工會組織開展“慶祝新中國成立70周年”“黨的十九大精神進企業(yè)、進車間、進班組、進校園、進社區(qū)”等宣講活動,筑牢全區(qū)廣大職工群眾團結(jié)奮斗、共促發(fā)展、開創(chuàng)事業(yè)的共同思想基礎(chǔ)。

區(qū)總工會認真落實全面從嚴治黨要求,扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作決策部署,組織動員職工,爭當“打好疫情防控攻堅戰(zhàn)、復工復產(chǎn)促發(fā)展”的排頭兵。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定,嚴格落實“兩個責任”,不斷推進黨風廉政建設(shè)。
區(qū)總工會積極發(fā)揮工會組織、動員群眾的思想政治教育作用,深入開展職工思想政治工作,使職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起。
此外,區(qū)總工會還開展了“中國夢·勞動美”主題教育活動,舉辦多場次職工人生規(guī)劃大賽和工會干部理論培訓,全面提升全區(qū)廣大工會干部的理論素養(yǎng)。
服務中心大局促進建功立業(yè)
區(qū)總工會圍繞“高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)之區(qū)、高品質(zhì)宜居之城”建設(shè),組織職工廣泛開展勞動競賽、技能大賽、崗位練兵、名師帶徒等活動。

區(qū)總工會先后組織我區(qū)職工參加市級衛(wèi)生護理、餐飲服務、汽車修理等技能大賽10余場次,獨立舉辦、聯(lián)合承辦各類大型勞動技能競賽活動20余場次,參賽職工近10萬人次。
通過圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,區(qū)總工會開展創(chuàng)建勞模(職工)示范工作室、合理化建議、“五小”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。創(chuàng)建市級勞模創(chuàng)新工作室示范點1個、區(qū)級勞模(職工)創(chuàng)新工作室5個,收集職工合理化建議2.38萬件,實施建議4760件,征集“金點子”2350條,舉行“五小”活動93次。
實施職工素質(zhì)建設(shè)工程規(guī)劃以來,區(qū)總工會開展崗位培訓50余期,崗位練兵45場次,組織技能人才(勞模)師徒結(jié)對425對,為職工群眾提高技能、開展技術(shù)創(chuàng)新搭建平臺、營造良好環(huán)境。
此外,區(qū)總工會大力營造勞動光榮、勞動偉大的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣,以先進典型激勵全區(qū)廣大職工創(chuàng)新爭優(yōu),推動知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者隊伍的建設(shè)。
各種勞動技能競賽的開展,既激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力,又彰顯職工新作為,在促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中,充分發(fā)揮了職工的主力軍作用。
和諧勞動關(guān)系維護職工權(quán)益
近年來,區(qū)總工會健全和落實政府、工會、企業(yè)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,開展“集中要約彩虹行動”,采取召開集體合同協(xié)商現(xiàn)場會等有效方法,選樹3個行業(yè)和8個區(qū)域性工資集體協(xié)商工作示范典型,全面推進實施集體合同和工資集體協(xié)商制度。深入開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動,全區(qū)5家企業(yè)榮獲“重慶市和諧勞動關(guān)系A(chǔ)AA級企業(yè)”稱號。
為了加強職工法治宣傳教育,區(qū)總工會集中開展“春風送法律·平安萬里行”等普法宣傳活動,聯(lián)合西南大學法律專家宣講團隊,走進園區(qū)、企業(yè)開展法律宣傳和法律援助。

區(qū)總工會還開展女職工“關(guān)愛行動”,切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。同時不斷加強與區(qū)相關(guān)職能部門的“對接聯(lián)動”,全力協(xié)助受疫情影響企業(yè)的復工復產(chǎn)、勞動保護、安全生產(chǎn)、解決勞動爭議、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系等工作。
區(qū)總工會堅持服務職工,在促進職工共享改革發(fā)展成果中體現(xiàn)“娘家人”的關(guān)懷,建立市級“愛心媽咪小屋”6個、“義渡工友之家”12個,有效推動基層工會為職工提供愛心服務。
五年來,區(qū)總工會參與協(xié)調(diào)處理勞資糾紛案件300余件,其中提供法律援助案件152件,為職工挽回經(jīng)濟損失113.9萬元,切實維護了職工隊伍的和諧穩(wěn)定。
著力改革創(chuàng)新增強基層活力
區(qū)總工會堅決落實中央、市、區(qū)群團改革要求,以夯實基層基礎(chǔ)為重點,優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu),完善內(nèi)設(shè)機構(gòu),增加基層一線人員在常委會、全委會和工代會的比例。
“五街三鎮(zhèn)、建橋工業(yè)園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園已全部成立總工會,工會組織體制、管理模式、運行機制、活動方式得到進一步的創(chuàng)新優(yōu)化。”區(qū)總工會相關(guān)負責人表示。
區(qū)總工會深入推進規(guī)模以上、百人以上企業(yè)建會,推進貨車司機、快遞員、保安員等農(nóng)民工集中的靈活就業(yè)群體入會工作。組織開展中小企業(yè)建會“百日攻堅”“新領(lǐng)域建會集中行動”等主題活動,有力地推進區(qū)內(nèi)民辦學校、民辦醫(yī)院建會工作。開展工會組織和會員實名制管理,進一步推動網(wǎng)上工會工作。五年來,全區(qū)共建工會組織124個,涵蓋單位1200家,發(fā)展工會會員1.2萬名。
在加強經(jīng)費保障同時,區(qū)總工會認真落實全國總工會和市總工會出臺的工會經(jīng)費收支管理規(guī)定,規(guī)范工會經(jīng)費的收繳、使用和管理,開展工會經(jīng)費使用的審查審計工作,保障了工會各項重點工作的有序開展。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。未來,區(qū)總工會將一如既往守初心擔使命,團結(jié)全區(qū)廣大職工,積極投身到我區(qū)“高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)之區(qū)、高品質(zhì)宜居之城”建設(shè)中。