????今年以來,春暉路街道按照全區“抓兌現落實、促高質量發展”的工作要求,全面落實中央和市委市政府、區委區政府各項決策部署,切實轉變作風,狠抓兌現落實,更好推動“高質量產業之區、高品質宜居之城”建設。
????堅定貫徹新發展理念。越是困難時候越是要求進一步解放思想,沖破條條框框,敢于擔當責任、勇于直面困難,創造性開展工作。
????樹立“三種意識”。一是責任意識,大力倡導敢于負責、敢擔風險、正視矛盾的精神和勇氣。作為基層干部要有一種敢于承擔風險和解決風險的責任和能力,堅決反對和克服“怕失誤而喪失發展機遇,怕負責任卻不怕發展慢”的不良現象。二是爭先意識,有什么樣的精神狀態,就有什么樣的追求、什么樣的業績。要確立與強者競爭、向高手挑戰、同先進爭先的意識。三是開拓意識,增強敢想敢干、敢為人先的膽識和氣魄,抓住機遇,大膽探索,頂住壓力、迎難而上,突破瓶頸,闖關過坎。
????增強“四種能力”。一是要增強學習能力,推動“兩高”建設必須以豐富的知識為支撐,以過硬的能力為前提。當前街道少數干部職工仍然存在工作思路不寬、不活,視野狹窄、短淺,慣用一些老路子、老辦法等問題。通過“春暉講堂”“春暉讀書會”等平臺,重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習《習近平談治國理政》。二是要增強服務能力,服務群眾、服務發展、服務企業是工作的出發點和落腳點。要積極推行“五辦作風”,即對群眾亟待解決的問題“立即辦”,對老大難問題“主動辦”,對帶特殊性的問題“上門辦”,對條件暫不具備、一時難以解決的問題“跟蹤辦”,對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。積極推行“一線工作法”,即決策在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現、成效在一線檢驗,為人民群眾多辦實事好事真事。三是要增強執行能力,任何工作抓而不緊等于不抓,抓而不實等于白抓,抓抓停停等于徒勞。要堅決反對有令不行、有禁不止、作風拖沓、自由散漫的行為,確保政令暢通,確保區委、區政府的各項決策部署落到實處,取得實效。四是要增強凝聚能力,協力同心,賽過千鈞,相互補臺,好戲連臺,相互拆臺,大家倒臺。要大力培育團隊精神,推動和諧街道建設。要上下齊心,同頻共振,下好一盤棋,打好總體戰,形成“一心一意謀發展,同心同德干事業”的生動局面。