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徐世軍
???項目現(xiàn)場召開會議處置薪資拖欠
????“我們誰也不找，就找徐隊長，有他在身邊，我們腰桿直！”“要不是徐隊長，一年的辛苦錢就打水漂了，我這輩子都忘不了這個大恩人！”——這是農(nóng)民工眼中的徐世軍。
????“徐大隊是一桿天平，有他在，我們和工人雙方都放心！”“徐大隊就像一本百科全書，法律法規(guī)樣樣精通，處理問題特別有辦法！”——這是企業(yè)經(jīng)營者眼中的徐世軍。
????“結(jié)婚快20年了，他不管是以前在醫(yī)院，還是現(xiàn)在在大隊，加班都是家常便飯。”“好多次了，爸爸陪我在解放碑、動物園玩，中途接到工作電話，又匆匆忙忙地走了。”——這是家人眼中的徐世軍。
????“雖然他是隊長，但無論遇到大事小事，他都是帶著大家一起去做，而不是吩咐我們?nèi)プ觥！薄俺３？吹剿谵k公室，或者蹲在工地旁，一邊工作一邊吃著盒飯。”——這是同事眼中的徐世軍。
????年末歲尾，正是農(nóng)民工維權(quán)的繁忙時期，1月4日，記者走進(jìn)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊徐世軍大隊長的辦公室，采訪到了這位奮戰(zhàn)在勞動維權(quán)第一線上的戰(zhàn)士。
????從愁眉苦臉到欣喜笑容 農(nóng)民工的滿意是他工作的動力
????“您好，這里是大渡口勞動保障監(jiān)察大隊，有什么可以幫助您的？”走進(jìn)勞動保障監(jiān)察大隊，工作人員熱情的態(tài)度讓來訪者如沐春風(fēng)。
????辦公室內(nèi)有一個人，身材高瘦、皮膚白皙、衣著簡樸，目光和善，片刻不停地忙前忙后，臉上始終洋溢著笑容——這是記者對徐世軍時的第一印象。
????此時，辦公室里正有一位討薪的農(nóng)民工。徐世軍為農(nóng)民工倒了一杯茶，請他不要激動，有事慢慢說。“這是我的電話號碼，你記下，這個事情你不要擔(dān)心……”多少年來，徐世軍總是以這樣的語氣與農(nóng)民工溝通。如今，他的私人手機(jī)號成了“熱線”，不論白天黑夜，農(nóng)民工都能通過這個號碼找到他。
????2014年至今，徐世軍帶領(lǐng)勞動保障監(jiān)察大隊全體監(jiān)察員，受理勞動保障監(jiān)察案件780件，為8900位勞動者追討工資8500萬元；處理建筑工程領(lǐng)域因拖欠工資引起的集訪突發(fā)事件260件，涉及農(nóng)民工3.5萬名，涉及金額3.1億元。
????說起自己的工作，徐世軍謙虛地說只是盡了本分。“本來就是做這個工作，幫他們討薪也是正常的工作業(yè)務(wù)。”
????“農(nóng)民工兄弟要不回自己的血汗錢，情緒難免會很激動。”徐世軍說：“所以，我們每次接待來訪群眾，都認(rèn)真對待，用耐心的態(tài)度讓來訪群眾冷靜下來。”
????采訪過程中，徐世軍接待了兩位農(nóng)民工，還時不時與同事探討案件，分析對策。徐世軍告訴記者，“今年我擔(dān)任大隊長已經(jīng)五年了，感觸頗深：勞動保障監(jiān)察工作是社會和諧的基石。我們深知自己肩上的使命，絲毫不敢懈怠。我們就是要守住農(nóng)民工權(quán)益保障的橋頭堡，做農(nóng)民工維權(quán)的排頭兵！”
????從充滿懷疑到贏得信任 大隊口碑的建立讓他感到驕傲
????“通過這幾年的努力，現(xiàn)在，農(nóng)民工都知道討薪要找監(jiān)察。看到這樣的變化，我感到很驕傲！”徐世軍說。
????談到具體案件辦理，徐世軍如數(shù)家珍，尤其是去年10月辦理的一件案件。他說：“事非經(jīng)過不知難。”案件十分復(fù)雜，涉及數(shù)十人、金額數(shù)百萬元。用人單位無力支付農(nóng)民工工資，農(nóng)民工情緒很難控制，下班后仍不肯離開，提出和監(jiān)察員們同吃同住。在協(xié)調(diào)案件過程中，徐世軍和農(nóng)民工講政策、講法律，還要時刻提防勞資雙方發(fā)生肢體沖突，離開辦公室已是第二天凌晨七點。
????這個案件后來經(jīng)多次協(xié)調(diào)，最終分五次向農(nóng)民工支付欠薪。有農(nóng)民工拿到最后一筆工資已經(jīng)是除夕的晚上，并發(fā)來短信向他表示感謝。徐世軍說，“回家的路上，已經(jīng)鞭炮響起，禮花漫天。萬家燈火中，想到手拿工資的工人們終于可以回家過年了，自己的腳步也變得格外輕快。”
????盡管這樣的勞資糾紛近幾年在我區(qū)呈明顯下降趨勢，但件件談起來仍是力壓千鈞。近年來，大隊通過穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)民工工資清欠工作，積極做好舉報投訴受理和案件辦理，使農(nóng)民工的合法權(quán)益進(jìn)一步得到保護(hù)，也使我區(qū)沒有發(fā)生影響較大的群體性討薪事件、個人極端討薪事件。
????黨的十九大報告中對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系高度重視，徐世軍說，他們要“一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。”“維權(quán)工作沒有終點，又到年關(guān)，當(dāng)好維權(quán)排頭兵，溫暖民工回家路，我們準(zhǔn)備好了！
????從醫(yī)院臨床到討薪一線 20多年堅守基層初心不變
????“黨和政府把自己放在這么重要的位置上，我深知自己肩上的責(zé)任有多重。”談到案件，如今的徐世軍總能引用法律條文，講得條理清晰。
????但對于學(xué)醫(yī)出身的徐世軍來說，剛來到大隊時，他面臨的挑戰(zhàn)遠(yuǎn)超當(dāng)初想象。
????1995年9月，剛從瀘州醫(yī)學(xué)院臨床麻醉專業(yè)畢業(yè)的徐世軍，來到我區(qū)第二人民醫(yī)院工作，一干就是十年。在醫(yī)療戰(zhàn)線，他辛勤工作、救死扶傷，用青春和年華，換來無數(shù)患者的微笑與感謝。
????2007年徐世軍來到建勝鎮(zhèn)衛(wèi)計部門工作。隨后幾年間，他又先后在區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)保中心和區(qū)就業(yè)局工作。
????2014年3月，徐世軍來到區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊擔(dān)任大隊長，至今。
????“俗話說，打鐵還需自身硬。2014年初來乍到時，面對勞動保障監(jiān)察領(lǐng)域，專業(yè)不對口的我，只有抓緊時間刻苦學(xué)習(xí)，才能不辜負(fù)黨組織對我的信任。”在剛接手工作的短短兩個月時間里，徐世軍拿出了當(dāng)初學(xué)醫(yī)時廢寢忘食的狀態(tài)，反復(fù)學(xué)習(xí)《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)和配套文件，并通過跟辦案件，了解辦案流程，熟悉法律文書等方法，很快地進(jìn)入了工作角色。
????20多年來，從當(dāng)初從醫(yī)到如今擔(dān)任勞動保障監(jiān)察大隊隊長，徐世軍身上發(fā)生了許許多多的變化，但也有一些東西，始終不曾改變——無論面對的是患者還是農(nóng)民工，徐世軍在基層一線的堅守始終沒有變，“五加二”“白加黑”的忙碌身影始終沒有變，全心全意為人民服務(wù)的初心也始終沒有變。
????正是因為這樣始終不變的初心，2012年至2017年徐世軍連續(xù)6年年度考核優(yōu)秀；2013年、2014年、2015年獲區(qū)政府嘉獎；2014年、2017年獲區(qū)級三等功；2011年、2012年度獲區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)先進(jìn)個人稱號；2016年獲重慶市依法行政先進(jìn)個人稱號……
????晚6點，下班時間到了，這時又進(jìn)來幾個討薪的農(nóng)民工，并把施工方的一名負(fù)責(zé)人也拉了過來，徐世軍苦笑著對記者說：“看來今天又按時回不了家了，我們大隊的人又要加班了！”
????此時，夜幕籠罩，華燈初上，街上車水馬龍，到處都是匆匆回家的腳步。回頭望去，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊的辦公室依然燈火通明。
????（記者 奚尊翰）
