????他叫陳永谷，重慶勤牛工程機械責任有限公司設備組的一名維修工人，長年扎根在設備維修的一線陣地，技藝精湛，無悔堅守，讓一臺臺設備“重獲新生”。

?陳永谷追求極致工藝，讓一臺臺問題設備“起死回生”

????“‘馬醫生’，你來了，我們車間的機器設備出故障了。能不能麻煩你去修一下？”一名技術工人看見了“馬醫生”，如同機器看到了救星一樣。“好，馬上就去。”陳永谷大聲地回答著。

????陳永谷，重慶勤牛工程機械責任有限公司設備組的維修工人，在自己普通的工作崗位上，勤勤懇懇地工作了三十余年，用自己對技術研究的激情、對平凡工作的精益求精，磨練極致工藝，書寫著自己的“匠心”人生。

????“診斷病情”從汽車到機器

????1986年，從技校畢業的陳永谷，干著汽車維修工作。熟能生巧，慢慢地，在汽車設備維修領域已經小有名氣。一日，在南坪的一個工地，一個工友叫了陳永谷一聲“馬醫生”，然后，這個響亮的名字迅速地傳播開來了。“在古代，馬是重要的交通工具。如今，汽車是重要的交通工具。我喜歡給汽車‘看病’，所以大家叫我‘馬醫生’。”陳永谷笑著對記者解釋道。

????勤牛工程機械責任有限公司成立后，第一任廠長就立馬挖來了這位寶貴的技能人才。因為多年以來，陳永谷不僅在汽車維修方面經驗豐富，而且在機械設備、電器設備、焊接設備、噴漆等領域的維護和使用方面，一樣做得有聲有色。“剛來公司的時候，廠里設備的調試、裝配、技術改進革新等工作，都是由我牽頭完成的。”陳永谷回憶著過去，一臉的笑意。

????廠長的眼睛是雪亮的。就是這位普通的設備維修工人，成了廠里機器設備維修師里的佼佼者。只要廠子里的大小設備出了問題，工人們叫來了陳永谷，“馬醫生”一出手，大大降低了排查、判斷和修理機器設備故障的時間，這些機器就能“生龍活虎”地開始工作。

????舍家忘我鑄就骨干人才

????“一道工序上的設備出了故障，下一道工序無法展開。這對產品制造的完成、項目的按期完成都有著極大的影響。”陳永谷深深地明白，機器一旦有了小故障，就會牽一發而動全身。因此，陳永谷一直兢兢業業地工作，不允許自己的工作有半點差池。

????“有的時候，設備故障沒有排查出來，即使加班加點，也要把工作做完，再回家。畢竟挖掘機不是小機器。”陳永谷從來不因為自己資歷老而自居，相反，他比廠里的年輕人投入了更多的精力與感情，“設備出現了小問題，帶來的可能就是安全的大問題。這個責任太重大了！”

????他對工作的一絲不茍和完美追求得到了領導的認可和稱贊，連續多年來，一直被公司評為“先進個人”“優秀標兵”等稱號。

????正是如此，陳永谷經常被公司作為設備維修骨干人才，派到江津的兄弟企業指導開展工作。“有時候要過去工作一年，有時候是幾個月。前幾天，我剛剛從江津回來。”面對領導對自己的調遣安排，陳永谷沒有半點怨言。

????“只是，我覺得對女兒有點虧欠，我陪她的時間太少了”，陳永谷的眼角撲閃著晶瑩的淚花，“我的工作需要我，排查、維修設備是隨時都要進行的。”魚與熊掌不可得兼，作為技術骨干，工作崗位更需要他。

????傾心傳授織造工匠搖籃

????在陳永谷看來，“工匠精神”不僅僅是技術本身，而且要不斷創新，只有對檢修技術孜孜不倦的追求和完善，才能將對設備的診斷、檢修、維護做到完美，才能更好地傳承這項技術，更好地發揚拼搏精神。

????陳永谷認真研究了廠里設備的工作原理，理清了每一道運轉工序，同時，還定期檢查機器的維護保養記錄、安全事故記錄、技術改造記錄。“即便是剛購買的新設備，我們也必須對它進行檢修和排查，如果發現問題，便馬上聯系廠家更換。”陳永谷追求卓越和愛崗敬業的行為，讓年輕工人爭相學習和效仿。

????他對年輕的一輩兒，從來都是毫無保留地傳授技術知識。“我以前是走了很多彎路，才有了后來的經驗。”在工廠車間里，陳永谷總是一對一地對青年工人進行指導，熟悉設備性能，學習診斷故障方法。

????“如果工作有了成果，我會讓他們去接受嘉獎。如果工作有了失誤，我會毫不猶豫地扛起責任。”陳永谷用他的寬廣胸懷，最大程度地激勵著年輕工人的積極性和創造性。正是陳永谷這樣的一種高尚的忘我精神，更是他質樸的匠心精神，極大地促使著工廠里一批又一批新匠人的誕生。（記者 胡肖藝 見習記者 向桂林）